Administración, pregunta formulada por rubygiron, hace 1 año

ZAPATERIA LA MEJOR, subscribe el 15 de enero de 2010, contrato laboral con el Contador Luís Pérez por 8 meses Y hasta la fecha sigue vinculado este empleado con la misma empresa.

A) Plantee, que pasa en esta situacion.

B) Si el Empleador quiere prescindir de los servicios del trabajador a partir del día de hoy que debe hacer?

Respuestas a la pregunta

Contestado por carolinaram
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A)   El trabajador, es decir el contador, Luis Pérez, inicialmente fue contratado para trabajar por un tiempo determinado, dependiendo de la Ley del Trabajo de cada país, este contrato podría ser renovado una vez más.

Si no fue renovado y la Ley laboral, así lo determina, el Sr. Luis Pérez paso a ser un trabajador por tiempo indeterminado o permanente.

 

B)   Si el contador paso a ser un trabajador por tiempo indeterminado, le corresponden todas la indemnizaciones y beneficios que determine la Ley, incluyendo la indemnización por despido injustificado, más la cuota parte que le pueda corresponder por los beneficios aun no cancelados como Vacaciones, Utilidades. 

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