Question

¿Ventajas y Desventajas del reclutamiento mixto en las empresas?

Answer 1

• VENTAJAS:

• Salir de la zona de confort
• Plan de proyección laboral
• Mayor capacitación
• Crecimiento profesional
• Proceso más Económico

• DESVENTAJAS:

• Limitación
• Mala selección de nuevo personal
• Encapsulamiento del personal
• Problemas internos

Answer 2

Podemos expresar que el reclutamiento mixto representa una alternativa de reclutamiento enfocada en diversificar a los candidatos laborales con el objetivo de mejorar a la empresa, de este podemos encontrar ventajas y desventajas, entre las desventajas podemos destacar:

• Diversificación de tipos de empleados.
• Se pueden encontrar personas talentosas.
• Diversifica la empresa.
• Incrementa los resultados positivos.

Por otro lado, podemos destacar entre las desventajas tenemos:

• Resultados variantes.
• Reclutamiento sin foco.
• Entre otros...

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