ventajas y desventajas de un cambio organizacional?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Ventajas y desventajas de los cambios organizacionales de las empresas
Puede traer muchos beneficios para las empresas, así mismo si no se siguen los pasos previamente nombrados, puede traer desventajas:
Ventajas
Si los cambios son realizados internamente puede, elevar la moral de los trabajadores, originalizar el sentido de poder y tiene una alta posibilidad a que este cambio sea permanente.
Si los cambios son realizados externamente puede, crear nuevos lazos con empresas, puede reactivar la economía de una empresa, si la empresa es grande y poderosa este es el cambio que se debe realizar.
Desventajas
Si los cambios son realizados internamente puede, si en la empresa hay un grupo con una persona dominante, estos cambios serán totalmente individualistas, cuando los equipos trabajan juntos por mucho tiempo y se hace un cambio de estos, pueden dejar de rendir lo mismo que como lo hacían.
Si los cambios son realizados externamente puede, estos cambios normalmente son forzados y no tienen éxito a largo plazo, pueden incluso causar problemas dentro de la organización y fuera de la organización
Ideas
- puedes poner más ideas
- puedes mejorar las cosas que haces
- puedes hacer una forma más favorable
- lo puede hacer una forma más específica y clara para que puedas realizar