ventajas y desventajas de resolver conflictos pacíficamente
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
12. 12 Ventajas y desventajas del conflicto Desventajas: El conflicto extremo puede llevar a la inestabilidad. El conflicto rompe el flujo de las acciones modifica a la organización. El conflicto extremo reduce la confianza en la razón y promueve el comportamiento organizacional.
Explicación:
En las organizaciones en la medida que los conflictos son bien conducidos facilitan la comunicación entre las personas, evitan fricciones innecesarias, promueven la responsabilidad y mejoran las relaciones humanas
Si evitamos la confrontación entre partes en conflicto e incentivamos la avenencia entre ellas, estaremos coadyuvando a tener una sociedad en armonía y a generar la paz social.
Para Ihering el derecho no es una ficción y existe por nuestro deseo de la paz social[3]. “La finalidad del derecho es la paz, el medio para ello es la lucha (…)”. Mientras que el derecho pueda ser arremetido por la injusticia, requerirá de la lucha, ya sea de los pueblos, del poder del Estado, de las clases o de los individuos[4]. El derecho es labor del pueblo y no únicamente del Estado[5].
Sería contradictorio hablar de una lucha violenta y de paz, por eso pensamos que es verdad que las personas deben luchar por sus derechos y esto se puede hacer pacíficamente involucrándose en mayor medida en los conflictos, como sucede con la conciliación, sobre todo si éstos versan sobre temas que nos afectan a todos como lo es el medio ambiente.