Ciencias Sociales, pregunta formulada por lizethm3005, hace 8 meses

Ventajas y desventajas de evaluacion 270 grados ​

Respuestas a la pregunta

Contestado por gonzalezjuanse55
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Respuesta:Evaluación multifocal 2700. La identidad social como punto

de partida para el desarrollo profesional.

La realidad del Sector Público se está viendo modificada, a la par que el resto de la sociedad, tras los

acontecimientos socieconómicos de los últimos años. Estos cambios no siempre se acompañan de la

adaptación necesaria del personal público a esta nueva realidad.

Las dificultades para la adaptación a este nuevo contexto suelen encontrarse, entre otros motivos, en

una falta de toma de conciencia sobre el grado en que “mis” comportamientos favorecen o dificultan

la gestión del cambio necesario en mi ámbito de actuación.

Los psicólogos Joseph Luft y Harry

Ingham investigaron sobre este hecho

y desarrollaron la herramienta

denominada Ventana de Johari que,

entre otros aspectos, explica la

importancia de contar con la visión que

otros tienen sobre uno mismo, para

ampliar nuestro autoconocimiento y

poder tomar decisiones más acertadas

a la hora de intervenir en nuestro

entorno.

Entendemos la evaluación multifocal 2700, como un proceso a través del cual una persona, o un

colectivo, obtiene una valoración de su entorno profesional (superiores, colaboradores y colaterales)

sobre su desempeño profesional.

Los aspectos que son objeto de evaluación están alineados con las competencias comportamentales

y/o técnicas de la organización en la que el profesional desarrolla su actividad. Para ello se toma

como referencia el mapa de competencias, los procesos clave y cualquier otro parámetro que se

estime necesario.

Explicación:

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