Administración, pregunta formulada por glaluza, hace 10 meses

Ventajas del Liderazgo Demócrata

Respuestas a la pregunta

Contestado por kikiomy2004
2

Respuesta:

VENTAJAS DEL LIDERAZGO DEMOCRÁTICO

Mayor autonomía. Cuando el líder se ausenta por las razones que fueren, la percepción de su falta es casi imperceptible ya que los colaboradores tienen autonomía y confianza en el proceso de toma de decisión.

Mejor comunicación. La información fluye en todas direcciones, está accesible en todos los puntos de decisión.

Mayores índices de innovación. Los colaboradores se siente libres a exponer diferentes puntos de vista que ayuden a mejorar determinados contextos de la compañía: procesos, productos, relaciones con clientes y proveedores, estrategias ….

Mayor proactividad. Los equipos de trabajo son más proactivos ya que los diferentes procesos no se quedan estancados, sino que por el contrario, constantemente están en continua evolución, permitiendo que éstos se adapten a las diferentes necesidades y retos que el nuevo convulso entorno laboral demanda.

Mayor cohesión. Desarrolla una mayor cohesión entre los miembros del equipo, fomentando un mayor sentimiento de pertenencia a la compañía, ya que los colaboradores se sienten parte de un todo, de la misma forma que se reconocen su propia individualidad al ser tenidas en cuenta los aportes, sugerencias e ideas de cada uno de los integrantes de la empresa. Por otro lado, hay una relación directa entre el uso de este estilo de liderazgo y la reducción de los niveles de absentismo.

Mayor madurez y competencia de los colaboradores ya que constantemente se aporta soporte, información y conocimientos para tomar decisiones.

Mejora del clima laboral. Las relaciones entre los colaboradores son mejores que con otros estilos de liderazgo. El colaborador no tiene la necesidad de competir con su compañeros y siempre aportan opiniones para la consecución de los objetivos compartidos. Al tomar decisiones individuales y ser escuchadas sus opiniones, el trabajador puede cubrir la necesidad de libertad en su lugar de trabajo, aumentando de esta manera, su nivel de satisfacción en el puesto y grado de responsabilidad.

Explicación:

espero te ayude dame coronita =)

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