Química, pregunta formulada por hidalgomaria0426, hace 8 meses

Variables cualitativas
Explicación
5. En grupo, escriban una explicación de cada una de las variables cualitativas escogidas.​

Adjuntos:

Respuestas a la pregunta

Contestado por alexxx87
5

Respuesta:

especifica que variables has escogido

Contestado por jhordyncordova
3

1) Impacto social

Es un proceso para medir la habilidad de un negocio de generar ganancia, pero también de crear valor para sus clientes, empleados, comunidad y el medio ambiente.

2)generación de empleos

La generación de empleo es la capacidad que tiene la actividad turística para la creación de nuevos empleos en un destino o centro turístico. Mathienson y Wall (1990) establecen tres tipos de empleos que son generados por la actividad: directos, indirectos e inducidos.

3)Porcentaje de personas capacitadas para realizar un empleo

: Personas con empleo que, durante la semana de referencia, perciben ingresos laborales iguales o superiores al salario mínimo, trabajan igual o más de 40 horas a la semana, independientemente del deseo y disponibilidad de trabajar horas adicionales.

4) grado de interés de la poblobjetivo

a demografía es una ciencia que estudia las poblaciones humanas; se distingue de otras ciencias como la sociología, la antropología, la psicología, las ciencias políticas y la economía, con las cuales comparte este mismo objetivo

5) Principales riesgos

Riesgos de negocio: Riesgos de las decisiones estratégicas sobre los productos y servicios o sobre la propia organización. Riesgos no de negocio: Riesgos externos derivados del entorno de la organización, por ejemplo de sus competidores, reguladores, autoridades públicas, sociedad, etc.

6) Existencia de leyes de fomento

La Ley Orgánica para el Fomento Productivo, Atracción de Inversiones, Generación de Empleo y Estabilidad y Equilibrio Fiscal propone un plan de estabilidad económica a largo plazo, así también plantea incentivos para atraer nuevas inversiones al país, tanto internas como externas, fomentando el empleo y dinamizando

7) Necesidades que satisface

Consistencia / Seguridad - Sin esto te sientes ansioso.

Variabilidad / Diversión - Si esto, te aburres.

Estatus / Relevancia - Sin esto, te sientes poco valorado.

Amor / Conexión - Sin esto te sientes solo

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