Ciencias Sociales, pregunta formulada por Drizzyuwu, hace 10 meses

Una trabajadora es despedida de su centro laboral debido a su avanzado estado de gestación.
Derecho vulnerado

Respuestas a la pregunta

Contestado por awangelaolave6p

Respuesta:

DERECHO VULNERADO:

Mujeres en estado de embarazo y sus derechos laborales. No pueden ser despedidas, tienen derecho a licencia de maternidad y las empresas deben adecuar espacios para la lactancia. Ninguna trabajadora puede ser despedida por motivo de embarazo o lactancia.

Explicación:

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