una rueda de atributos de los beneficios que proporciona los círculos de calidad.
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
-Pueden ser muy efectivos para resolver problemas concretos. ...
-Fomentan el trabajo en equipo y la motivación. ...
-No siempre será fácil establecerlos. ...
-No siempre serán efectivos. ...
-Pueden encontrarse con directivos que destruyan su valor.
Explicación:
os círculos de calidad se organizan dentro de un departamento o área de trabajo con el propósito de estudiar y eliminar los problemas relacionados con la producción.
Son equipos de resolución de problemas que utilizan métodos estadísticos simples para investigar y decidir soluciones a problemas. Los círculos de calidad en América del Norte son similares a los círculos japoneses, a pesar de que cada uno puede enfatizar una función particular como la resolución de problemas, la creación de equipos o el control de calidad.