una microempresa se dedica a preparar alimentos para refrigerios empresariales, un día la empleada encargada de freír el producto, dejo quemar el aceite y por ende no se pudo elaborar el refrigerio. esto desencadenó una discusión acalorada con la administradora quien despidió a la empleada de inmediato. de acuerdo con la situacion anterior, se puede inferir que: .
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- Si la administradora despidió a la empleada debido a que dejo quemar el aceite y no se pudo realizar el refrigerio, se puede inferir a que la administradora esta tomando una solución inmediata sin antes hablar con la empleada de porque sucedió el inconveniente y se le quemo el aceite y preguntarle si eso fue causado intencionalmente, sin embargo la empleada debió estar al pendiente de todo para que el refrigerio saliera con mucha excelencia.
- Si la administradora despidió a la empleada debido a que dejo quemar el aceite y no se pudo realizar el refrigerio, se puede inferir a que la administradora esta tomando una solución inmediata sin antes hablar con la empleada de porque sucedió el inconveniente y se le quemo el aceite y preguntarle si eso fue causado intencionalmente, sin embargo la empleada debió estar al pendiente de todo para que el refrigerio saliera con mucha excelencia.
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