Ciencias Sociales, pregunta formulada por valen587136, hace 11 meses

una lista con los principales derechos del trabajador porfisss

Respuestas a la pregunta

Contestado por bakemicc

Respuesta:

1 – Trabajo y libre elección de su profesión. ...

2 – Libre sindicación. ...

3 – Negociación colectiva. ...

4 – Adopción de medidas de conflicto colectivo. ...

5 – Huelga. ...

6 – Reunión. ...

7 – Información, consulta y participación en la empresa. ...

8 – Derecho a la ocupación efectiva.

Explicación:

gamerlulu443: Condiciones justas y dignas de trabajo
Jornada laboral limitada
Vacaciones pagas, aguinaldo y tiempos de descanso
Remuneración equitativa a la tarea realizada
Salario mínimo, vital y móvil
Participación en el lucro de las empresas
Protección ante el despido injustificado
Empleo público estable y permanente
Organización sindical interna autónoma del Estado
Derecho de huelga

Contestado por stak3

Respuesta:

Remuneración mínima vital. Todos los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a percibir una remuneración mínima vital.

Gratificaciones. ...

Vacaciones anuales. ...

Refrigerio. ...

Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) ...

Licencia pre-natal y post-natal. ...

Seguro de Salud.

Explicación:

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