Una gran empresa de recursos humanos es contratada para hacer una selección de personal para otra empresa. Para que una persona termine siendo contratada, pasa por distintas pruebas y tiene que cumplir una serie de requisitos. Sabemos que en la fase del tipo test se eliminan al 60% de los aspirantes y que en la segunda fase (caso práctico) las cuatro quintas partes de los que quedan. Si sabemos que a la entrevista personal pasarán 840 personas, ¿cuántos aspirantes había en un principio?
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El número de aspirantes que habían en un principio eran:
2625 personas
Explicación paso a paso:
Fase tipo test;
Se elimino al 60%
quedaron;
100% - 60% = 40% de aspirantes
Fase caso práctico;
Pasaron la 4/5 partes de los que quedaron;
40(4/5) = 32% aspirantes
840 personas = 32%
x personas = 100%
Aplicar una regla de tres simple;
x = 840(100)/32
x = 2625 personas
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