una empresa que contrata personal desea elaborar un programa que permita determinar la edad de las personas que solicitan trabajo, pero cuando se les realiza la entrevista solo se les pregunta el año que nacieron.
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Si la empresa recolecta la información sobre el año de nacimiento de cada persona. Se podría desarrollar un programa que corra sobre la edad de cada persona que solicita trabajo.
Este programa se podría diseñar en un lenguaje de programación, capaz de calcular edades promedios que las personas buscan trabajo.
Esto permite conocer el promedio y un balance de cuántas personas y cantidad de personas que por edad que buscan trabajo.
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