Una empresa oferta una vacante de empleo en la que ofrece un salario básico de $950. 000 y $75. 000 adicionales por cada año de experiencia que tenga el aspirante. ¿cuál de los siguientes procedimientos permite calcular el salario de un aspirante cualquiera?.
Respuestas a la pregunta
Sabiendo que una empresa oferta una vacante y ofrece un salario que tiene una parte base de $950.000 y $75.000 adicionales por cada año de experiencia, tenemos que el procedimiento que permite calcular el salario de cualquier aspirante es:
- Sumar $950.000 al resultado de multiplicar $75.000 por los años de experiencia.
¿Cómo se define el salario de un aspirante cualquiera?
Notemos que el salario cuenta con una parte base y un adicional, por tanto, el salario de cualquier aspirante viene siendo:
- S = Salario básico + Adicionales
Resolución del problema
Inicialmente, definimos una variable:
- x: años de experiencia del aspirante
En este sentido, la ecuación que nos permite calcular el salario para cualquier aspirante es:
S = Sb + A
S = 950.000 + 75.000x
Es decir, el procedimiento que nos permite calcular el salario de un aspirante es:
- Sumar $950.000 al resultado de multiplicar $75.000 por los años de experiencia.
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