Una empresa esta pasando por un mal momento: malos resultados económicos, pésimo clima laboral, se suma una desilusión por parte de los trabajadores sobre su trayectoria personal y la de la propia empresa. Una vez analizado el problema a profundidad a través de unas entrevistas con la dirección de la compañía y con alguno de los trabajadores, se detecta que:
a. Los trabajadores no conocen los objetivos de la empresa, ni que hará para superar la crisis económica.
b. Los constantes cambios de personal han dejado un equipo roto y sin ningún tipo de relación interpersonal.
Pregunta: ¿Tú como responsable de una empresa consultora, que acciones propones para solucionar el problema que afecta a esta empresa?
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Respuesta:
hablando con los empleados para que tengamos mas trabajo y buena condicion economica
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