Una empresa está pasando por un mal momento: malos resultados económicos, pésimo clima laboral, se suma una desilusión por parte de los trabajadores sobre su trayectoria personal y la de la propia empresa
Antecedentes:
Una vez analizado el problema en profundidad a través de unas entrevistas con la dirección de la compañía y con alguno de los trabajadores, se detecta que:
Los trabajadores no conocen los objetivos de la empresa, ni que habrá que hacer para superar la crisis del mercado
Los constantes cambios de personal han dejado un equipo roto y sin ningún tipo de relación interpersonal
¿Como empresa consultora, qué acciones pondrían para solucionar el problema que afecta a esta empresa?
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ÁREA de la cifra de cuarto orden en el numeral 243 604 640
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