Administración, pregunta formulada por Stheffys6204, hace 1 mes

Una empresa centrada en satisfacer los gustos del cliente, que en los últimos años ha ido creciendo al punto de expandir sus ventas a otros lugares del hemisferio, inicia un proceso de cambio y modernización, requiere personal técnico y decide iniciar un proceso de reclutamiento. Frente a este proceso el jefe de recursos humanos le ha manifestado al gerente que lo mejor es iniciar un proceso de reclutamiento externo. ¿porque la jefe de recursos humanos habrá recomendado un reclutamiento externo y no interno?.

Respuestas a la pregunta

Contestado por tbermudezgomez28
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La jefe de recursos humanos recomendará un reclutamiento externo cuando la empresa requiera de un personal técnico.

¿Por qué la jefe de recursos humanos habrá recomendado un reclutamiento externo y no interno?

La jefe de recursos humanos recomienda un reclutamiento externo cuando la empresa requiera de un personal técnico.

Esto se debe a que, en general, el personal técnico está mejor capacitado para el puesto y, por lo tanto, puede ofrecer un mejor rendimiento. Además, el reclutamiento externo permite a la empresa seleccionar a los mejores candidatos, lo que puede mejorar la calidad del personal técnico de la empresa.

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