Una de las desventajas de la especialización horizontal en el diseño de puestos de trabajo es que:.
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Tenemos que una de las principales desventajas de la especialización horizontal en el diseño de puestos de trabajo es que se suelen generar problemas asociados con la coordinación de tareas.
¿Qué es la especialización horizontal en el diseño de puestos de trabajo?
No es más que una forma organización en donde cada trabajador tiene asignadas funciones y tareas totalmente específicas.
En este tipo de organización suele haber poca comunicación entre los trabajadores y esto trae como consecuencia la formación de problemas en la coordinación de tareas, siendo esta una de las desventajas de este modo de organización.
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