Un trabajador ingresó a laborar en la empresa: “plata es plata”, con contrato a término fijo por un año el día 1 de marzo del año 2022, el periodo de prueba pactado fue de dos meses; sin embargo, y dentro de la ley, el patrono consideró que se lo debía prorrogar 1 mes más, razón por la cual laboró hasta el 30 de mayo del año 2022, día en que se decidió que no seguiría en la empresa.
17. ¿Cuál es el valor de las prestaciones sociales, si su salario era de 1.450.000, oo pesos mensuales.
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1,000,000 creo no se si este bien creo que no ya que no tengo ninguna información a partir de los 1,450,000 mensuales no se tu que me dirías o explicarias
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