Un leñador trabaja en un aserradero donde le pagan 4.000€ por cada tronco que corta en 3 partes.
Ahora otro aserradero le ha hecho una oferta para cambiar de trabajo y esta nueva empresa corta los troncos en 9 partes.
Puesto que ahora el trabajo es mayor, cuánto tendría que cobrar por cada tronco cortado para que al leñador le compense cambiar de trabajo?
Respuestas a la pregunta
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Primero vamos a dedicar unos segundos a analizar cual es el trabajo que realiza este leñador que no es sino realizar cortes en los troncos, tantos como sean necesarios para obtener los trozos que desee obtener de un árbol.
Primero, en su trabajo actual corta troncos en tres partes, para ello tiene que realizar dos cortes por tronco y por ello cobra 4.000 €, luego simplificando para hacerlo más fácilmente comprensible para usuarios sin percepción matemática espacial suficiente, lo que cobra es 4.000€/tronco/2 cortes/tronco = 2.000€ por cada corte que realiza.
El trabajo que esa nueva empresa quiere que realice es cortar troncos en 9 partes y para ello tendrá que realizar 8 cortes en cada tronco para obtener las 9 partes.
Así para que el nuevo trabajo le compense económicamente y no perder dinero dedicando su tiempo a esa nueva actividad tendrá que cobrar por lo menos 8 cortes/tronco * 2.000€/corte = 16.000 €/tronco.
Es decir que si ese nuevo trabajo que le ofrecen le va a exigir cuatro veces más trabajo , debería cobrar 4 veces más por tronco, que en su actual empresa para que le compense el traslado.
RESPUESTA: Debería cobrar 16.000€ por cada tronco cortado en esa nueva empresa para que le compense cambiarse de trabajo.
Suerte con vuestras tareas
Michael Spymore
Primero, en su trabajo actual corta troncos en tres partes, para ello tiene que realizar dos cortes por tronco y por ello cobra 4.000 €, luego simplificando para hacerlo más fácilmente comprensible para usuarios sin percepción matemática espacial suficiente, lo que cobra es 4.000€/tronco/2 cortes/tronco = 2.000€ por cada corte que realiza.
El trabajo que esa nueva empresa quiere que realice es cortar troncos en 9 partes y para ello tendrá que realizar 8 cortes en cada tronco para obtener las 9 partes.
Así para que el nuevo trabajo le compense económicamente y no perder dinero dedicando su tiempo a esa nueva actividad tendrá que cobrar por lo menos 8 cortes/tronco * 2.000€/corte = 16.000 €/tronco.
Es decir que si ese nuevo trabajo que le ofrecen le va a exigir cuatro veces más trabajo , debería cobrar 4 veces más por tronco, que en su actual empresa para que le compense el traslado.
RESPUESTA: Debería cobrar 16.000€ por cada tronco cortado en esa nueva empresa para que le compense cambiarse de trabajo.
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Michael Spymore
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