Administración, pregunta formulada por delacruzsullcafelipe, hace 8 días

Un grupo de amigos se reúne para la exposición final sobre un producto de marketing, todos comienzan a exponer sus ideas, pero el delegado no escucha ideas por mas buenas que sean, y desea que sea su idea la que se realice, al no llegar a un acuerdo empieza a insultar a sus compañeros y a exigir que el trabajo se realice como él propone, porque caso contrario el no trabajará con ellos ¿Cómo solucionarías este caso? Explica

Respuestas a la pregunta

Contestado por DBAD

Para solucionar el caso, lo primero que deben hacer es terminar la reunión y dejar solo al delegado, para que se calme y aclare sus ideas.

¿Qué es un caso?

Un caso es un problema o situación a la cual se le desea hallar una solución.

En esta caso, la actitud del delegado es bastante negativa, ya que insulta y ofende a sus compañeros, además de que no está abierto a escuchar y solo desea imponer su voluntad.

Para resolver este caso se puede hacer lo siguiente:

Dar por finalizada la reunión y dejar solo al delegado para que este se calme y aclare sus ideas.
El grupo de amigos debe notificar lo sucedido al profesor de la materia o supervisor directo, sobre la mala actitud del delegado y sobre los próximos pasos que desean tomar.
Todo el grupo debe hablar de nuevo con el delegado, de preferencia con el profesor de testigo, indicándole que debe disculparse por su mal comportamiento y cambiar de actitud, así como que la elección del método de trabajo será por votación y no por su imposición.
Si el delegado acepta los términos, entonces pueden seguir trabajando juntos. En caso contrario, el delegado debe dejar el equipo, buscar otro o trabajar por su cuenta.