un empleado recibe un bono $3,000 por no tener ninguna inasistencia en su trabajo, ¿cuanto recibira un trabajador que tiene 5 faltas, si el maximo permitido es 10 faltas al año?
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Respuesta:
Si un trabajador sólo tiene 5 faltas al año cobrará un bono de $1500
Si por 10 faltas al año no cobra un bono de $3000
por sólo 5 faltas al año cobrará un bono de $x =
x = 5 $3000/10
x = $1500
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