Question

 Un empleado (Morales) molesta constantemente a otro (Díaz), lo insulta, le pone apodos e incluso busca humillarlo. Un día Díaz cansado por la situación decide ir hasta su sector y le pega una fuerte trompada causándole daños en la mandíbula.
Luego de recuperarse Morales, le notifica a Díaz que está sancionado y suspendido.
RESPONDA.
1- Aquívemosunproblemaenlarelaciónlaboral.Analizandoelcaso¿Esvalidadicha sanción? ¿Por qué

Answer 1

Respuesta:

en una parte no es valido, ya que el empleado morales estuvo molestando al empleado diaz en cuantiosas veces, pero en una parte esta bien, ya no se puede tomar justicia con sus propias manos, si le molestaba en ese caso hubiera comunicado a su jefe para que luego el vea que hacer con el empleado morales.

Explicación:

espero te sirva

Answer 2

Respuesta:

no es válida debido a el golpe de Díaz por hostigamiento a su persona.