Exámenes Nacionales, pregunta formulada por YahirPro5571, hace 1 año

tu casita es una pyme dedicada a la construcciòn. tiene como disciplina de la empresa las siguientes normas: todos los trabajadores deben pasar su carnet de trabajo por el reloj escáner para anunciar su llegada y salida, los trabajadores administrativos deben salir a almorzar de 1 a 2 de la tarde y los trabajadores operativos deben salir a almorzar de 12 a 1 de la tarde, así como todos los trabajadores deben portar su uniforme adecuadamente. ¿pasar por el escáner el carnet para anunciar la llegada y la salida de los trabajadores y reunirlos semanalmente para dialogar sobre el cumplimiento de horario, obedece a una estrategia de qué tipo?

Respuestas a la pregunta

Contestado por krerivas
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Completamos la pregunta:

a. Retroalimentación, porque permite conocer quien es cumplido y llega tarde o temprano a la empresa.

b. Preventivas, porque se evita que los trabajadores lleguen tarde.

c. Medición de Resultados, porque así se sabrá quien produce lo debido en su 8 horas de trabajo.

d. Correctiva, porque los trabajadores llegan tarde y así no lo podrán hacer.

Pasar por el escáner el carnet para anunciar la llegada y la salida de los trabajadores y reunirlos semanalmente para dialogar sobre el cumplimiento de horario, obedece a una estrategia de medición de resultados. Por lo tanto la opción correcta es la asignada por la letra c. Es así puesto que este control permite determinar la productividad de cada empleado atendiendo a las horas muertas y las impuntualidades.

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