tres derechos laborales actuales en Chile.
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1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igual trabajo.
3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana, y que será complementada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
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Respuesta:
Ten
Explicación:
- Libertad de negociación colectiva, cobro de hora extra, seguro desempleo y definición de un salario mínimo. Estos son algunos de los derechos más básicos del trabajador chileno.
- El derecho laboral en Chile es una de las áreas jurídicas que más debates y propuestas de cambios tiene. Está en marcha, por ejemplo, un proyecto de reforma amplia que afecta, sobre todo, a las relaciones sindicales.
- El cambio en la licencia parental es una de las principales conquistas recientes en la ley chilena
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