Psicología, pregunta formulada por yulypacielo, hace 1 año

tres argumentos sobre la discriminacion de piel

Respuestas a la pregunta

Contestado por Duavid

Respuesta: La ley prohíbe la discriminación cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, como la contratación, el despido, la remuneración, las asignaciones laborales, los ascensos, el despido temporal, la capacitación, los beneficios complementarios y cualquier otro término o condición de empleo.

Explicación:

yulypacielo: gracias

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