Tobler en su artículo “cómo adoptar un enfoque estratégico” propone una serie de pasos para cristalizar la estrategia, específicamente en el tercer paso llamado “convierta la implementación en una misión”, recomienda. .
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Tobler en su articulo "Como adoptar un enfoque estratégico" propone una serie de pasos para cristalizar la estrategia, específicamente en el tercer paso llamado "Convierta la implementación en una misión".
Las opciones planteadas son:
A.) Que en esta fase se obtenga el apoyo de la alta dirección, es muy importante para el futuro de la estrategia, contar con un padrino o apoderado de la misma en las altas esferas.
B.) Armar el equipo que trabajará en pos de las estrategias, para ello es necesario que los integrantes tengan las capacidades necesarias.
C.) Se deben tomar las metas del equipo y convertirlas en la declaración de una misión, de esa forma se corrige el error tan común en las empresas de ver la visión como algo ajeno a los intereses de los miembros.
En ese sentido, la respuesta correcta es la opción C, debido a que fomenta la integración organizacional de los miembros del equipo de trabajo con los objetivos de la empresa.
Las opciones planteadas son:
A.) Que en esta fase se obtenga el apoyo de la alta dirección, es muy importante para el futuro de la estrategia, contar con un padrino o apoderado de la misma en las altas esferas.
B.) Armar el equipo que trabajará en pos de las estrategias, para ello es necesario que los integrantes tengan las capacidades necesarias.
C.) Se deben tomar las metas del equipo y convertirlas en la declaración de una misión, de esa forma se corrige el error tan común en las empresas de ver la visión como algo ajeno a los intereses de los miembros.
En ese sentido, la respuesta correcta es la opción C, debido a que fomenta la integración organizacional de los miembros del equipo de trabajo con los objetivos de la empresa.
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