TITULO DEL TEMA : LA MATERNIDAD ES EL PRINCIPAL MOTIVO DE DISCRIMINACION ALA MUJER EN EL TRABAJO Contesta las siguientes preguntas: 1. ¿Qué opinas sobre el tema? Escribe un ensayo para respaldar tu postura. No olvides cumplir con los siguientes requisitos de estructura: a. Enuncia la tesis que vas a defender. b. Defiende tu tesis con argumentos de distintos tipos y adecuados al contexto comunicativo. Finaliza el texto con una conclusión. d. Utiliza los conectores adecuados para relacionar las diferentes ideas. 2. Di en qué persona gramatical está escrito el siguiente ensayo.
Respuestas a la pregunta
En mi opinión, discriminar a las mujeres por ser madres es un acto de discriminación por género, ya que las madres tienen el mismo derecho que los padres a trabajar y a ser tratadas de forma igualitaria en el lugar de trabajo.
Las madres también tienen el derecho a tomar las mismas decisiones que los padres, sobre el cuidado de sus hijos.
Ensayo sobre la discriminación de la mujer en la maternidad y el trabajo
La maternidad es una condición de la mujer, que no debe constituir una barrera para conseguir un puesto de trabajo, según el artículo 10 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, reconoce el derecho de toda persona a trabajar, sin discriminación. Sin embargo, las mujeres con hijos, en especial las madres solteras, son muchas veces víctimas de discriminación en el trabajo.
Po lo que, algunos empleadores piensan que las madres tienen que ocuparse de sus hijos y no pueden trabajar, o que son menos eficientes que los hombres o las mujeres sin hijos, estas actitudes son injustas e ilegales.
Por tanto, la discriminación contra las madres en el trabajo, es una forma de discriminación contra las mujeres, de esta forma, la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) prohíbe la discriminación en el empleo y la ocupación.
Por tanto, en virtud de la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, las madres tienen derecho a ser tratadas de la misma manera que los hombres y las mujeres sin hijos en el empleo.
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