TIPOS DE SUSPENSION
En caso de que un empleador, suspenda por 3 días de forma oral a su empleado ¿deberá considerarse suspendido este último? Fundamente su respuesta.
Y además, ¿si usted fuere el trabajador que haría en su caso? Fundamente su respuesta.-
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Mal comportamiento
Irresponsabilidad de sus deberes
Ofensa hacia la empresa
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