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Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Tipos de estilos de liderazgo
Liderazgo democrático.
Liderazgo autocrático.
Liderazgo estratégico.
Liderazgo transformacional.
Liderazgo transaccional.
Liderazgo estilo entrenador.
Liderazgo burocrático.
Explicación:
1.un líder democrático. Asertividad. Para justificar con datos objetivos, el descarte de algunas de las ideas propuestas por los colaboradores que, si bien pueden ser buenas, haya otras que sean más eficientes. Confianza y respeto.
2.liderazgo autocrático son las siguientes: La autoridad se centra en el líder. Hay poco o nulo aporte de los miembros del equipo. Es un tipo de liderazgo unidireccional, ya que el líder es quien toma las decisiones y los trabajadores obedecen sus órdenes sin expresas opiniones.
3.El lider estratégico tiene una característica fundamental que es influenciar empleados a la toma de decisiones, voluntariamente, que ayuden la organización. ... El lider visionario es proactivo, trabajan con ideas, cambian lo que las personas piensan ser deseable, posible y necesario.
4.El líder transformacional sabe valorar y retener el talento en su empresa. Este tipo de personas se preocupa por conocer a los miembros de su equipo de manera individual. Es un estilo de liderazgo que motiva a las personas y las transforma. .
Promueve la desunión entre líderes y subordinados.
Los líderes solo se limitan a seguir las reglas.
Demanda estructura y rigurosidad.
Los líderes son elegidos por medio de elecciones internas o por alguna figura de poder de la organización.
Es muy frecuente en la política.