Tipos de entrevista y su significado
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Estructurada, semi estructurada y no estructurada.
La primera tiene un guión que se sigue estrictamente, se procura que el entrevistado no se salga del tema que se le viene a preguntar ni se da pie para hablar de otro tipo de cosas que no sean las que están en el cuestionario del guión de la entrevista.
La segunda, permite que el entrevistador y el entrevistado cambien un poco de tema, sin salirse de lo que la entrevista pide. Aquí el guión no es para seguirlo al pie de la letra, sino que funciona cmo una guía para que no se salgan del tema de la entrevista.
En la tercera, el entrevistador no va con un guión específico, sino que va con un tema sobre el cual conversará con el entrevistado. Las preguntas surgirán a medida que se vaya gestando la conversación, y se podrán tocar temas aledaños al principal. Esta no es recomendable para un proceso de investigación en sentido estricto, ya que la información allí recolectada podría fácilmente salirse del tema propuesto, ya que no hay un guión específico que oriente la conversación.
Explicación:
Espero te sea útil.
Respuesta:
Distintos tipos de entrevista. La entrevista tiene distintos ámbitos de aplicación y por eso existen distintos tipos de entrevista según para que se utilice: entrevista de trabajo, entrevista clínica, entrevista cognitiva, entrevista periodística, etc.
Explicación: