Administración, pregunta formulada por genesisdayita9, hace 3 meses

tipos de contrato de trabajo en Ecuador:

Respuestas a la pregunta

Contestado por darwinarevalo2208200

Explicación:

Contrato ocasional: Se realiza para atender necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad normal del empresario. No pueden durar más de treinta días en un año. Contrato temporal: Se genera para la realización de trabajos periódicos. Estos contratos gozan de estabilidad.

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