tipo narrativo de seis sombreros para pensar
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Explicación:
El método de los seis sombreros para pensar de Edward Bono (2014) se ha utilizado prácticamente en todo el mundo y ha logrado hacer mucho más eficiente la toma de decisiones en distintos rubros.
El método consiste en utilizar diferentes posturas respecto a un mismo tema y pensar con base al sombrero que decidan ponerse o que bien, quién dirige la reunión les pida ponerse. Los 6 sombreros son de diferentes colores y se dividen en los siguientes:
Blanco: Es neutro y objetivo. Se relaciona con hechos objetivos y cifras.
Rojo: Sugiere ira y emociones. Aporta el punto de vista emocional.
Negro: Es sombrío y serio. Es precavido y cuidadoso. Señala los puntos débiles de las ideas.
Amarillo: Es optimista e incluye la esperanza y el pensamiento positivo.
Verde: Es la hierba, la vegetación y el crecimiento abundante y fértil. Indica creatividad y nuevas ideas.
Azul: Es fresco, tiene que ver con el control, la organización del proceso de pensamiento y el uso de los otros sombreros.