Administración, pregunta formulada por anonimossssssss, hace 8 meses

The Warriors es un club de fútbol que se desempeña bien, pero no ha ganado ningún trofeo. Recientemente ha experimentado un cambio de gerente. La rotación de personal también ha sido más alta que la de otros clubes.
Dave, propietario y exjugador, es un líder autocrático que niega ser culpable de la elevada rotación de gerentes y jugadores. Él critica públicamente a los jugadores. Sin embargo los seguidores del equipo adoran a Dave. Fue un jugador exitoso, apoya a los seguidores y está comprometido con la responsabilidad social de la empresa. Dave ha hecho lo siguiente:
- Ha reducido los precios de las entradas hasta hacer que fueran los más bajos de la liga.
- Ha entregado refrigerios gratuitos y saludables para los seguidores más jóvenes.
- Ha donado el 20% de las ganancias a escuelas locales.
Hace poco tras una mala actuación, Dave exigió que todos los jugadores donaran el 50% de su remuneración por ese partido a buenas causas. Dos jugadores nuevos se quejaron, a través de las redes sociales. En respuesta Dave amenazó con cancelar sus contratos. Como gesto solidario, los otros jugadores se negaron a presentarse al entrenamiento. Dave entonces, cerró el estadio para impedir a los jugadores entrar.
Esta controversia llega en un momento crucial para The Warriors. Con un gerente nuevo y dinámico, el equipo tiene su primera oportunidad de ganar una final importante, y con ese triunfo, de obtener ganancias financieras significativas, que se necesitan para respaldar la responsabilidad social de la empresa y modernizar las instalaciones que usan los espectadores. En las redes sociales, los seguidores han pedido a Dave que no aplique el cierre patronal. (despido)
- Escriba 2 acciones que sugeriría a The Warriors para cumplir con RSC
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Respuestas a la pregunta

Contestado por mateomamcero8voj
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Respuesta:

Pues ahí bien dice escribir 2 sugerencias entonces podría ser ............algo motivador o algo en lo que quieres que cambie

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