Question

TEORIAS MOTIVACIONALES A UTILIZAR PARA MODIFICAR EL COMPORTAMIENTO DE LOS EMPLEADOS Y ALCANZAR ASI LOS OBJETIVOS (SI ELIJEN TODAS O SOLO ALGUNAS EXPLICAR EL PORQUE LAS ELIGIERON CON ARGUMENTOS CONTUNDENTES), en una empresa de dulcería!

Answer 1

Respuesta:

Aunque existen muchas teorías de motivación laboral de alto impacto, tres de las principales son: Teoría de las necesidades (McClelland) Teoría de los dos factores de motivación (Herzberg) Teoría X e Y (McGregor)