teoría del establecimiento de metas
maiteroman2007:
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La teoría del establecimiento de metas u objetivos supone que las intenciones de trabajar para conseguir un determinado objetivo es la primera fuerza motivadora del esfuerzo laboral y determina el esfuerzo desarrollado para la realización de tareas.
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ya sabes solo respondo idioteses
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espero y alguien sea más inteligente que yo crack te quiero besos y abrazos bye dame corazón
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