teoría de las relaciones humanas al ámbito del trabajo
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La Teoría de las Relaciones Humanas considera que las motivaciones de los trabajadores sólo son de índole económica y psicosocial, omitiendo las necesidades de aprendizaje y actualización de conocimientos y las relacionadas con la realización del trabajo mismo
¿Qué son las relaciones humanas en el ámbito laboral?
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Las relaciones humanas son el conjunto de normas, principios y técnicas para que las personas entablen mejores relaciones entre sí. Se trata del grado de aceptación, simpatía y madurez que reflejamos hacia los demás. Sin duda, un aspecto muy importante dentro de la organización empresarial
¿Cómo surge la teoría de las relaciones humanas en el trabajo?
Origen de la teoría de las relaciones humanas
Surgió para equilibrar la relación entre los obreros y jefes de las compañías, y como contraposición de la teoría clásica en la que se trataban a los trabajadores como máquinas, y no como una parte humana
Explicación: