Teoría de las necesidades de logro, de afiliación y de poder
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La teoría de las necesidades de McClelland, también es conocida como la Teoría de las 3 necesidades o teoría de las necesidades motivacionales, considera que la satisfacción de las necesidades de logro, poder y afiliación, afectan en la empresa y en el desempeño de la actividad laboral
de agradeceria mucho la corona saludos!
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