Teniendo en cuenta el texto1, ¿por qué crees que, a pesar de la existencia de informes y documentos que corroboraban los actos de discriminación, la empresa Sedam optó por no sancionar a las personas denunciadas?
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La empresa Sedam pudo evitar emitir alguna sanción ante los actos de discriminación por tener alguna afinidad con las personas o tener ideologías similares.
La discriminación laboral
La discriminación hace referencia al conjunto de acciones que buscan maltratar o denigrar a alguna persona en base a creencias donde una persona se cree superior a otra así que no ofrece un trato digno.
En este sentido, la discriminación siempre debe denunciarse porque pone en riesgo los derechos y la calidad de vida de una persona así que la empresa debe emitir una sanción justa.
Conoce más sobre la discriminación aquí: https://brainly.lat/tarea/1559160
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