Tengo un trabajador que comtrate el 1 de diciembre con contrato fijo a 30 de diciembre, pero es despedido por necesidades de la empresa el 25 de diciembre.
al sacar las remuneraciones, ¿se le paga los 30 dias o 25 dias?
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Respuesta:
se le pagan 30 días
Explicación:
legalmente en Colombia, cuando uno despide a alguien antes de que se acabe el contrato, tenemos que pagarle por completo los días que trabajo y los que no alcanzo a trabajar.
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