técnicas propias de cada uno de los departamentos de una oficina o empresa sobre los recursos humanos
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Respuesta:
Las 10 funciones esenciales de un departamento de Recursos Humanos
Gestión administrativa de personal. ...
Reclutamiento y selección de personal. ...
Formación y desarrollo profesional. ...
Relaciones laborales. …
Prevención de riesgos laborales (PRL) ...
Evaluación del desempeño. ...
Beneficios Sociales. ...
Planificación de la plantilla.
Explicación:
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