Ciencias Sociales, pregunta formulada por josemorsitos, hace 10 meses

¿Te parece que en todos los trabajos se respetan estos derechos?¿Por qué? ¿que significa tener "salario mínimo vital y móvil"?

Me caso con la persona que me responda bien, xfa, usen su más humilde opinión ndjxjxjc​

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Respuestas a la pregunta

Contestado por salomecalvo12
1

Respuesta:

1-no por que algunos jefes se aprovechan de sus empleados, ya que ellos aguantan por sus necesidades economicas

2-En Argentina, de acuerdo con la Ley de Contrato de Trabajo, el «salario mínimo vital y móvil» se define como ‘la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión’.


josemorsitos: Muchisimas gracias, ¿nos casamos?
salomecalvo12: jajajaj nop
salomecalvo12: : )
josemorsitos: :')
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