Administración, pregunta formulada por bblancosofia025, hace 3 meses

¿Te animas a pensar alguna consecuencia de echar a un empleado para contratar a otro?

Respuestas a la pregunta

Contestado por leydidalilapongochin

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Respuesta:

Pierde el derecho al trabajo y claro el otro tiene trabajo pero la mejor solución sería contratar a los dos

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