Question

también llamada "aprendizaje organizacional"

Answer 1

Respuesta:

Se define al aprendizaje organizacional como el proceso de crear, retener y transferir y utilizar el conocimiento dentro de una organización.

TIPOS DE APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

Aprendizaje individual.

Aprendizaje organizacional.

Aprendizaje organizacional "natural"

Aprendizaje organizacional "diseñado"

Aprendizaje organizacional "formal"

Aprendizaje organizacional "no formal"

Qué es aprender como organización.

Explicación:

감사!!(・∀・)