Religión, pregunta formulada por gilpro335, hace 1 año

Taller 1.

Lee el siguiente caso:

María tiene seis meses de embarazo y acaba de ser despedida de su trabajo, debido a que su jefe no admite mujeres embarazadas. María se encuentra preocupada ya que sin el empleo no puede pagar el servicio de salud y comprar alimentos necesario para ella y su bebe.

• De acuerdo con la situación, explica que mecanismo de protección de sus derechos debería utilizar María y por qué?

• Ahora que sabes los mecanismos de protección de los DD HH, estarías dispuesto a multiplicar esta información?

Respuestas a la pregunta

Contestado por raquelmedalith
0

Respuesta:

Debería usar el derecho a la salud

Explicación:

Contestado por samcruz23
1

Respuesta:

Existen mecanismos que le permitirán ser reintegrada a su puesto de trabajo, obtener el pago por los daños causados, e incluso imponer sanciones a su Jefe o empleador, por haberla despedido sólo por el hecho de estar embarazada o estar gozando de la licencia de maternidad.

Explicación:

si.

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