Táctica en donde los agentes de cambio pueden ofrecer una gama de esfuerzos de apoyo para reducir la resistencia. Seleccione una:
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La táctica en donde los agentes de cambio pueden ofrecer una gama de esfuerzos de apoyo para reducir la resistencia se denomina: facilitación y apoyo. Esta táctica está dirigida a disminuir la ansiedad y el temor de los empleados hacia los cambios que pueda asumir la organización.
En este sentido, el apoyo consiste en ofrecer terapias, asesoría, períodos de descanso remunerado, con el fin de facilitar la adaptación exitosa del empleado a las nuevas condiciones.
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