Contabilidad, pregunta formulada por johnclp7p78m, hace 1 año

Suponga que usted ha trabajado para el gobierno durante 35 años y piensa retirarse.
El gobierno le ofrece dos opciones:
a) Le proporciona una cantidad en efectivo única de acuerdo con la ley, pero no
le otorga pensión de por vida ni le mantiene los servicios médicos.
b) Le otorga una pensión mensual hasta su muerte y le mantiene los servicios
médicos por el mismo periodo.
¿En qué debe basarse para tomar una decisión adecuada?

Respuestas a la pregunta

Contestado por setef20

Se debe basar en los beneficios que le ofrece el gobierno, por ejemplo puede ser que la cantidad en efectivo sea más que la pension mensual de por vida, sin embargo la otra te ofrece ademas de dinero, beneficios medios

-Debe fijarse en los beneficios de cada una de las opciones y tomar la más conveniente-

Contestado por mary24457181ozqyux

Cualquiera que sea la decisión que tome, será importante que investigue las opciones disponibles y se asegure de que comprende las consecuencias de su decisión:

En el caso de la opción A, tendrá que asegurarse de que la cantidad en efectivo que reciba sea suficiente para mantenerse durante el resto de su vida, ya que no tendrá ningún tipo de seguridad posterior.
En el caso de la opción B, deberá asegurarse de que está satisfecho con la cantidad de la pensión mensual, ya que será lo único que recibirá del gobierno una vez que se retire. También deberá asegurarse de que estará cubierto por el seguro médico durante todo el periodo en el que lo necesite.

Beneficios que ofrece la empresa a un trabajador cuando piensa retirarse

La empresa ofrece beneficios a un trabajador cuando piensa retirarse, como:

La Seguridad Social, cubre el riesgo de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y muerte, y permite acceder a prestaciones por desempleo.
Un plan de pensiones, permite ahorrar para la jubilación y recibir una renta mensual durante la jubilación.
Una indemnización por despido, es una cantidad de dinero que se paga al trabajador cuando es despedido, y cubre el costo de la vida hasta que encuentre otro trabajo.