son propósitos a corto, mediano y largo plazo, creados en consenso por todos los miembros de un equipo, por lo que todos están de acuerdo en hacer lo posible para conseguirlos.
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metas comunes
Explicación:
Para el curso de contruye T
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Los propósitos a corto, mediano y largo plazo, creados en consenso por todos los miembros de un equipo, por lo que todos están de acuerdo en hacer lo posible para conseguirlos se denominan Metas Comunes.
El consenso por el cual se establecen estos propósitos permite que el equipo trabaje mancomunadamente en la consecución de los objetivos. Esto atiende a los cinco pilares fundamentales del trabajo en equipo que son: complementariedad, coordinación, comunicación, compromiso y confianza, los cuales fomentan el clima de integración, armonía y sinergia en la organización.
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