Derecho , pregunta formulada por sofiapanduro, hace 8 meses

solucion para acabar con la discriminacion

ayuda por favor​

Respuestas a la pregunta

Contestado por siomara265
3

Respuesta:

compartir el tema sobre que todos somos iguales y tener una convivencia sana

Explicación:


d4ni3lhilario: hola
d4ni3lhilario: :-(
d4ni3lhilario: holq
d4ni3lhilario: raro nombre el tuyo XD
Contestado por d4ni3lhilario
7

Respuesta:

Todos los empleadores y proveedores de educación deben combatir de forma continua y permanente la discriminación, a través de los cuatro pasos siguientes:

Paso 1 Investigar si hay riesgo de discriminación (incluido hostigamiento y acoso sexual), de represalias (castigo) o de otros obstáculos para la igualdad de derechos y oportunidades de los particulares.

Paso 2 Analizar las causas de los riesgos y obstáculos detectados.

Paso 3 Adoptar medidas, es decir, implementar las medidas destinadas a prevenir la discriminación e impulsar la igualdad de derechos y oportunidades.

Paso 4 Realizar un seguimiento y evaluar la actuación.

Esta labor debe desarrollarse en forma permanente. Además, los empleadores y proveedores de educación con un mínimo de 25 empleados deberán documentar sus actividades de manera continua.

Explicación:

corona plis :-)


d4ni3lhilario: ok
tunalgona: oye
tunalgona: tú eres el que andaba con mi mejor amiga verdad
tunalgona: wey Te fuiste
d4ni3lhilario: que?
d4ni3lhilario: cual mejor amiga?
tunalgona: emmm mi mejor amiga era, naomiacosta71 luego de que yo te escribí ATI disiendote guapo creo empezamos ah hablar y nos hisimos mejores amigas
tunalgona: me contó que la terminaste? eso es cierto
tunalgona: soy con la que va ir a entrenar basketball nose si te comento que iba ir a entrenar basketball
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