SOLUCIÓN DE PROBLEMAS • Plantee diferentes definiciones sobre Comportamiento organizacional, cultura e individuo. • Establezca cual es la importancia de conocer y profundizar sobre el comportamiento organizacional. • Recopile información sobre diferentes problemas de carácter general que, de acuerdo con lo visto en la unidad, tengan relación con el comportamiento organizacional, cultura e individuo en Colombia o el departamento
Respuestas a la pregunta
El comportamiento organizacional se refiere a un campo de estudio del ser humano.
El comportamiento de los seres
- Al nivel organizacional el comportamiento humano hace referencia al conjunto de características y cualidades que debe seguir una persona dentro del entorno de alguna organización para alcanzar el éxito.
- A nivel cultural hace referencia al conjunto de acciones que desarrolla una persona para sentirse parte de un grupo o identificarse con ciertas actividades.
- A nivel individual hace referencia al conjunto de acciones que determinan la forma de actuar del individuo dentro de un entorno social.
La importancia del comportamiento organizacional
El comportamiento organizacional es de gran importancia para cualquier empresa ya que establece el conjunto de comportamientos y características que debe seguir el personal con el objetivo de garantizar el éxito dentro de sus actividades.
Por lo tanto, es importante que las empresas puedan desarrollar un manual claro para que todos los empleados pueden seguir los comportamientos establecido como la responsabilidad por sus tareas o la puntualidad en la entrega de sus trabajos.
por otra parte, alguna de los conflictos que pueden presentarse al nivel del comportamiento organizacional son:
- Dificultades para seguir las normas establecidas.
- Problemas interpersonales.
- Poco cumplimiento de las comportamientos y parámetros establecidos por parte de un trabajador.
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